| 集團(tuán)董事長(zhǎng)致新員工書(shū)（2015年度） |
各位新同事：大家好！ 歡迎你們加入華特團(tuán)隊(duì)！新鮮血液是公司保持活力的源泉。 一周多時(shí)間的培訓(xùn)，時(shí)間雖然短暫，但能夠讓大家對(duì)公司有一個(gè)較全面的初步認(rèn)識(shí)。今天，在座談會(huì)開(kāi)始之前，我與大家共勉幾個(gè)觀點(diǎn)。 一、感恩 公司知道，無(wú)論你們來(lái)自何處、何所學(xué)校、何類家境，你們每個(gè)人的身上都扛著一家人的希望。 你們的父母，養(yǎng)育好你們不容易；你們的師長(zhǎng)，教育好你們不容易；你們的成長(zhǎng)過(guò)程，也是一個(gè)承載很多愛(ài)的過(guò)程；你們能接受較好的教育，你們自身付出了很多，也非常不容易。你們?cè)敢膺x擇華特，你們的家人愿意讓你們選擇華特，相信你們肯定也是經(jīng)歷了諸多的考慮甚至糾結(jié)，也非常不容易。 你們應(yīng)當(dāng)對(duì)很多人真誠(chéng)的心懷感恩，華特也應(yīng)當(dāng)對(duì)你們真誠(chéng)的心懷感恩。 華特感恩你們，也感恩你們的家人。公司感恩你們的最好做法就是珍惜和善待。
二、責(zé)任 你們過(guò)去是學(xué)生，今后是員工，是產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)者和創(chuàng)造者了；就像蠶，既然已經(jīng)完成了啃桑葉的歷程，今后該是編織美妙之絲的階段了。社會(huì)的進(jìn)步、家庭生活的改善、公司的發(fā)展，都需要你們來(lái)共同承擔(dān)起責(zé)任。 有能力承擔(dān)責(zé)任，是一個(gè)人走向成熟的標(biāo)志，是“男孩”向“男子漢”蛻變的過(guò)程。
每個(gè)人的成長(zhǎng)歷程，都承受了許許多多的愛(ài)，來(lái)自家人的、來(lái)自師友的、來(lái)自社會(huì)的。相信在座的新同事們，每個(gè)人都經(jīng)歷過(guò)讓自己感動(dòng)并難于忘懷的愛(ài)。 今天，你們參加工作了，你們?cè)摶貓?bào)了！ 回報(bào)并不完全是“愛(ài)從哪里來(lái)就回報(bào)到哪里去”的簡(jiǎn)單反向輸送，也不是“接受多少愛(ài)就回報(bào)多少愛(ài)”的簡(jiǎn)單等量交換。 依靠自己的勞動(dòng)和創(chuàng)造，實(shí)實(shí)在在、源源不斷地為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，為客戶創(chuàng)造幸福、為社會(huì)創(chuàng)造幸福、為公司創(chuàng)造幸福、為家人創(chuàng)造幸福，在此基礎(chǔ)上為自己創(chuàng)造幸福，胸懷愛(ài)心，像別人曾經(jīng)關(guān)愛(ài)自己那樣去關(guān)愛(ài)別人，讓曾經(jīng)關(guān)愛(ài)過(guò)你的人為你感到自豪和驕傲，這就是你對(duì)他們最好的回報(bào)。 三、品格 一個(gè)人想要在事業(yè)上實(shí)現(xiàn)一定的高度，不能簡(jiǎn)單的指望悟性的神奇，還必須依靠人性的光輝。學(xué)問(wèn)重要，德行更加重要。知識(shí)可在孤獨(dú)中培養(yǎng)，品格則需在集體中修養(yǎng)。 現(xiàn)代的企業(yè)，必須依靠團(tuán)隊(duì)的集體奮斗。集體的戰(zhàn)斗力大小，不僅與組成該集體的所有個(gè)體的能力有關(guān)系，還同團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力關(guān)系極大。而凝聚力、向心力的好壞與團(tuán)隊(duì)成員的修養(yǎng)水平有很大關(guān)系。由各自心術(shù)不正的成員組成的組織，只能叫“團(tuán)伙”，不配叫“團(tuán)隊(duì)”。 “小勝靠謀，大勝靠德”，做企業(yè)也好，做人也好，都是一樣的道理。 參加工作十年后，同學(xué)間的職業(yè)差距就會(huì)明顯拉開(kāi)。但造成差距的原因往往不是智力，品格和情商經(jīng)常成為主要因素。 【品格是“道”】 中國(guó)傳統(tǒng)文化觀點(diǎn)：
日本明治維新時(shí)的著名人物福澤渝吉關(guān)于國(guó)家治理的要素排序：
【案例一】 一個(gè)媽媽給兒子的座右銘：
這個(gè)媽媽的座右銘讓智力并不突出的兒子享有很出色的事業(yè)。 有人說(shuō)過(guò)這么一句話：“好人不怕沒(méi)有愛(ài)，好企業(yè)不怕沒(méi)有錢(qián)。” 【案例二】 小偷團(tuán)伙頭目也需要品格，否則沒(méi)人聽(tīng)他的：
【品格的內(nèi)涵】 1)著名作家梁曉聲：
2）臺(tái)灣星云法師：
3）華特團(tuán)隊(duì)提倡的品格觀：
【《華特員工守則》要求所有員工應(yīng)當(dāng)具備的基本品格】
【公司反對(duì)“中國(guó)式”聰明】 1) 從內(nèi)心蔑視規(guī)則，喜歡不受約束； 2) 執(zhí)行規(guī)則時(shí)愛(ài)變通，并常以“善變通”而沾沾自喜； 3) 缺乏基于“因果報(bào)應(yīng)”信仰的敬畏感，利己不怕?lián)p人； 4) 不在乎別人怎么看，心中只想把自己的利益最大化； 5) 缺乏遵守公共秩序的習(xí)慣，愛(ài)占小便宜； 6) 投機(jī)心態(tài)，崇拜“四兩撥千斤”，甚至欣賞“空手套白狼”； 7) 死抱“勞心者治人”觀念，看不起技能，寧當(dāng)?shù)图?jí)白領(lǐng)也不愿當(dāng)高級(jí)藍(lán)領(lǐng)； 8) 當(dāng)了基層一個(gè)小主管，就想方設(shè)法脫離生產(chǎn)線，全職做管理； 9) 職位比別人高一點(diǎn)，技術(shù)比別人懂一點(diǎn)，入行比別人早一點(diǎn)，就“牛哄哄”； 10)愛(ài)走“捷徑”，看不起“誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)”，熱衷于“搞鬼獲利”； 11)江湖習(xí)氣，人際關(guān)系庸俗化。拉幫結(jié)派，黨同伐異，與人斗其樂(lè)無(wú)窮； 12)不僅希望自己好，還希望別人不好。
四、職業(yè)成長(zhǎng) 1) 做一個(gè)全面發(fā)展的人——正氣、才氣和人氣； 2) 做一個(gè)境界較高的人——責(zé)任心、上進(jìn)心、事業(yè)心 3) 做一個(gè)滿意度較高的人——客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)滿意度、上級(jí)滿意度、生活圈滿意度 4) 掌握比較符合公司需要的知識(shí)體系——精湛的專業(yè)知識(shí)和技能、“大國(guó)工匠”的職業(yè)理念、能適應(yīng)國(guó)際化的外語(yǔ)水平 5) 熱愛(ài)你所從事的工作——熱愛(ài)是最好的老師，很少人能把自己不喜歡的工作干得出色 6) 規(guī)劃好職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴、鍥而不舍，不拋棄、不放棄
7) 學(xué)會(huì)吃虧和吃苦——生活往往對(duì)這兩樣回報(bào)很豐厚； 8) 不要輕視細(xì)節(jié)，天天把小事做好——成功往往是眾多小優(yōu)點(diǎn)的積累，失敗往往是眾多小缺點(diǎn)的聚集； 9) 今天的事今天做，不要等——今天的懶散將釀成明天的自我悔恨和他人的貶低； 10) 終身學(xué)習(xí)——人生有兩大悲哀，結(jié)婚后不戀愛(ài)和畢業(yè)后不學(xué)習(xí)。
11) 培養(yǎng)良好工作生活習(xí)慣——鍛煉身體，充沛精力；快樂(lè)工作，自得其樂(lè)，苦中作樂(lè)，與人為樂(lè)；不順時(shí)有毅力，順境時(shí)有危機(jī)感，成功時(shí)保持謙恭。 12) 對(duì)自己的容貌和氣質(zhì)負(fù)責(zé)——你的工作態(tài)度、工作狀態(tài)、工作中鍛煉出來(lái)的品格將潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲地作用于你的容貌和氣質(zhì)； 13) 做一個(gè)能做實(shí)事、有實(shí)戰(zhàn)能力的人——?jiǎng)趧?dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)新偉大，企業(yè)員工需要真功夫，花拳繡腿不行。 同學(xué)們，公司再次感恩你們選擇華特，公司將真誠(chéng)善待你們的信任。“聚精會(huì)神謀發(fā)展，使企業(yè)強(qiáng)勁發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，讓員工共享發(fā)展”是華特管理層的責(zé)任。 公司將不斷探索，努力為大家搭建一個(gè)較好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上，咱們共同追尋夢(mèng)想，共同揮灑激情、汗水和智慧；在這個(gè)平臺(tái)上，咱們工作上手拉手、精神上心連心，同歷風(fēng)雨，共見(jiàn)彩虹，享受集體奮斗的快樂(lè)；在這個(gè)平臺(tái)上，咱們努力為社會(huì)創(chuàng)造幸福，同時(shí)為自己創(chuàng)造幸福！ 祝愿大家：在新的崗位上擁有更多的健康、快樂(lè)和如意，擁有更多的成就感、歸屬感、幸福感！ 謝謝大家！ |
華特瀝青